Missions

  • La prévention fiscale, qui consiste à vérifier la cohérence et la vraisemblance des déclarations fiscales des adhérents.
  • La prévention économique. Ainsi, chaque année, un rapport de gestion et de prévention individuel, qui résume l’année écoulée et fait ressortir les points forts et faibles de l’entreprise en comparaison avec les moyennes de son secteur d’activité, est établit.
  • La formation, adaptée aux besoins des petites entreprises. Les thèmes sont variés : de la gestion des ressources humaines au développement personnel en passant par la bureautique et le commercial.

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